Offres d'emploi

Diversité

Des perspectives uniques, des solutions uniques

Il y a toujours plus d'une solution à un problème. Et plus nous avons d'approches différentes pour résoudre un problème, plus nous avons de chance de découvrir la meilleure solution pour nos clients. Si vous examinez des faits tels que la main d'oeuvre mondiale de Delphi, notre base en fournisseurs, les opportunités que nous offrons dans le domaine de l'éducation, ou encore les communautés dans lesquelles nous travaillons et offrons nos services, vous pouvez voir que notre force réside dans notre diversité.

Points forts

Chez Delphi, nous attachons beaucoup d'importance à notre main d'oeuvre globale diverse, dévouée et engagée envers l'excellence. Cela signifie que nous cherchons à maintenir un environnement où les points forts individuels alliés au travail d'équipe sont reconnus comme étant la source de notre succès.

Nous croyons fermement que pour assurer la prospérité de Delphi, il est vital que nous soyons capable d'attirer des talents qualifiés et de les garder. Les expériences, origines, appartenances ethniques, orientations culturelles, croyances, et modes de vie présents au sein de l'organisation enrichissent Delphi.

Affiliations

En accord avec sa stratégie de diversité, Delphi est sans cesse en partenariat avec diverses organisations professionnelles de minorités. Delphi est stratégiquement affilié à des organisations telles que:

National Society of Black Engineers (NSBE), dont la mission est d'augmenter le nombre d'ingénieurs noirs conscients de l'importance de leur culture, et qui excellent au niveau académique, réussissent professionnellement, et ont une influence positive sur leur communauté.

National Black MBA Association (NBMBAA), dont le but est de mettre en place des programmes pour former les meilleurs meneurs et managers noirs dans le domaine du commerce, promouvoir et developper des compétences techniques et commerciales, améliorer la conscience sociale des membres, maintenir et consolider la structure économique de la communauté noire, et essayer de toucher tous les membres de la population ciblée.

Society of Mexican-American Engineers and Scientists (MAES), qui développe et met en place des programmes ayant pour but de recruter des mexicaino-américains et des hispaniques dans les domaines de l'ingénierie et des sciences, et qui met en avant l'excellence académique et le développement professionnel.

Society of Women Engineers (SWE), dont la mission est de pousser les femmes à donner toute leur mesure dans des carrières telles qu'ingénieur ou dirigeante, d'améliorer l'image de la profession d'ingénieur en montrant qu'elle peut avoir une influence positive sur la qualité de vie, et de démontrer le mérite de la diversité.

National Consortium for Graduate Degrees for Minorities in Engineering and Science (GEM), qui propose des programmes de bourse destinés à donner à des étudiants appartenant à des minorités insuffisamment représentées l'opportunité d'obtenir des diplômes de Masters dans le domaine de l'ingénierie, et des diplômes de Ph.D dans les domaines de l'ingénierie et des sciences physiques et naturelles, cela grâce à un programme comprenant des stages payés durant l'été et une aide financière durant les études de troisième cycle.

Engagement

Delphi démontre son engagement constant en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'absence de discrimination. Quel que soit le lieu où nous menons nos affaires, notre politique est de respecter et de suivre les lois du travail en vigueur. Nous offrons des opportunités à tout candidat et employé qualifié, sans discrimination. Nous accomodons dans la mesure du possible toute personne physiquement moins valide ou présentant des incapacités.

Delphi s'engage à créer un environnement de travail au sein duquel chaque membre de l'équipe peut contribuer pleinement. Cela demande un soutien total de la politique de la compagnie concernant la diversité et l'égalité des chances, ainsi que les efforts nécessaires afin d'être sûr que le recrutement, l'emploi, la formation, les promotions ou tout autre acte regardant les employés soit en accord avec ces principes. Cette politique reflète le fait que nous somme convaincus qu'une main-d'oeuvre compétente et engagée perpétue la créativité, l'innovation, le développement et le succès de Delphi.