Le prix de l'ingénieur Afro-américain de l'année reconnaît un directeur de la qualité de la ligne commerciale Delphi
Le natif du Mississippi rejoint la liste des experts en technologie ayant reçu une distinction du programme
Date de publication : 06 février 2008
TROY, Michigan — Terrence E. Mosley, directeur du service qualité à l'usine d'architecture électrique/électronique Delphi Packard de Brookhaven au Mississippi, va recevoir un prix de reconnaissance spécial pour le soutien qu'il apporte à l'éducation au niveau secondaire et universitaire lors de la conférence pour le prix de l'ingénieur afro-américain de l'année qui aura lieu du 14 au 16 février à Baltimore.
Le prix de l'ingénieur afro-américain de l'année, présenté par Career Communications Group Inc., met à l'honneur ceux qui ont fait une contribution importante au développement technologique, font preuve d'excellence dans le développement et la livraison de ces technologies, tout en offrant une aide réelle à d'autres.
Mosley habite à Jackson, dans le Mississippi, et a rejoint l'équipe Delphi en 1991 en tant que superviseur de fabrication. Il a occupé plusieurs postes de gestion dans les domaines de l'ingénierie, la construction et de la qualité avant d'être promu en avril dernier au poste de manager du service qualité pour la ligne commerciale des Centres Electriques Delphi. Il occupe également la position d'ambassadeur de l'éducation pour Delphi, et travaille bénévolement avec le programme de robotique FIRST (For Inspiration and Recognition of Science and Technology) au lycée Provine de Jackson ; il est également un élément indispensable de l'équipe de relations universitaires Delphi, s'assurant que la Southern University de Baton Rouge en Louisiana ne manque jamains de conférenciers, présentateurs techniques et leaders de l'industrie. Mosley s'investit également dans le programme Engineering Summer Institute offert par l'université, et qui place de jeunes diplomés prometteurs dans des positions d'entrée chez Delphi.
En ce qui concerne le cycle tertiaire universitaire, Mosley tient lieu de représentant de Delphi au sein du conseil d'administration du National GEM Consortium. Le National GEM Consortium est un organisme à but non-lucratif qui cherche à augmenter le nombre de candidats aux postes administratifs provenant de l'ingénierie avancée ainsi que le nombre de membres de minorités au sein du corps professoral dans les universités et grandes écoles en offrant des bourses aux étudiants en science ou ingénierie membres de minorités.
Mosley représente également Delphi en tant que membre de l'Equipe de Recrutement de l'Entreprise Delphi dans toutes les activités universitaires qui ont lieu lors de la conférence annuelle de la Société nationale des iIngénieurs afro-américains.
D'après Lender Luse,(professeur de science au lycée H. W. Byers de Holly Springs dans le Mississippi, et ancien mentor du programme FIRST robotique) sous la tutelle de Mosley, 100 % des membres de l'équipe robotique FIRST du lycée Provine ont obtenu leur diplôme de fin d'étude et 85% continuent leurs études au niveau universitaire.
Ces résultats, obtenus dans un lycée de banlieue où les salaires sont peu élevés, où 12% des élèves abandonnent leurs études avant d'avoir obtenu leur diplôme, et ou moins de la moitié de ceux qui auront obtenu leur diplôme continueront leurs études au niveau universitaire, peuvent être considérés comme d'importants succès, déclare Luse. Par le biais de sa participation du programme FIRST, en plus d'encourager les étudiants à prendre part au programme robotique, Mosley leur donne également le désir de penser aux études secondaires, et les motive pour obtenir de bonnes notes. Il a même aidé les étudiants à réviser pour leurs examens, et a pensé aux moyens possibles d'obtenir des bourses, a-t-elle ajouté.
L'équipe FIRST menée par Mosley a gagné le championnat Bayou Regional Competition de la Nouvelle Orléans en mars dernier.
Tyrone D. Taborn, directeur général de la conférence, a déclaré "le parcours de Mr. Mosley peut se résumer ainsi : porteur d'inspiration, influent et varié." En obtenant cette distinction, Mosley rejoint un club exclusif de professionels dans le domaine de la technologie ayant été reconnus par le programme. Parmi ceux qui ont reçu cette distinction, on peut trouver Rodney O'Neal, PDG de Delphi Corp., nommé ingénieur afro-américain de l'année 2002 ; Rodney C. Adkins, cadre éxécutif supérieur à IBM, vice-président senior de département développement et fabrication de IBM Systems and Technology Group ; Linda Gooden, vice-président exécutif de la division Information Systems & Global Services (chiffre d'affaire de 8 4 milliards de dollars) de Lockheed Martin ; et Dr. Shirley Ann Jackson, président de Rensselaer Polytechnic Institute.
Mosley possède un diplôme de bachelor en ingénierie mécanique de Southern University et un master en ingénierie mécanique du Institute of Technology en Georgie.
Il est membre de la promotion Leadership Jackson 2000-01 faisait partie de Outstanding Young Men of America 1997 ainsi que de Outstanding College Students of America ; il a reçu une bourse GEM, une bourse NACME (National Action Council for Minorities in Engineering) et une bourse 3M; il a reçu le Golden Rule Award de l'état de Louisiane pour son travail bénévole lorsqu'il était élève à la Southern University, et a également reçu le Volunteers in Public Schools Award du district scolaire de Baton Rouge.
L'architecture électrique/électronique de Delphi fournit des réseaux de distribution de signal et de puissance pour les véhicules modernes de plus en plus complexes. Les ingénieurs de Delphi sont de véritables architectes utilisant des logiciels et des outils de design exclusifs pour créer les modèles virtuels d'architecture électrique/électronique des véhicules, y compris les connecteurs, le centre électrique, le module électronique et les faisceaux de câbles. Dans ce processus, ils évaluent l'impact des différentes substitutions possibles pour fournir un système d'architecture électrique/électronique intégralement optimisé et supporté par les centres techniques et les usines de Delphi dans 31 pays à travers le monde.
Pour de plus amples informations sur Delphi Corp. (PINKSHEETS: DPHIQ), visitez www.delphi.com
DECLARATIONS PREVISIONNELLES
Ce communiqué de presse, ainsi que les autres déclarations faites par Delphi, peut comprendre des déclarations prévisionnelles qui reflètent, au moment où elles sont faites, les visions actuelles de la société en rapport à la performance financière et aux événements du moment. De telles déclarations prévisionnelles sont et seront, suivant le cas, sujettes à nombre de risques, incertitudes et facteurs liés à l'environnement professionnel et aux activités de la société pouvant avoir comme conséquence que les résultats de la société soient matériellement différents des résultats à venir, qu'ils soient express ou implicites dans de telles déclarations prévisionnelles. Dans certains cas, vous pouvez remarquer ce type de déclarations avec des mots indiquant un caractère prévisionnel comme "peut", "pourrait", l'emploi du futur, "devrait", "prévoit", "avoir l'intention de", "anticiper", "penser", "estimer", "envisager", "potentiel" ou "continuer", ainsi que ces emplois en constructions négatives et autres termes comparables. Les facteurs pouvant entraîner une différence matérielle entre les résultats réels et les déclarations prévisionnelles incluent, mais ne se limitent pas à : la capacité de la société à poursuivre son exploitation ; la capacité de la société à mener son activité suivant les termes du financement de débiteur en possession de ses biens et à obtenir une prorogation de terme ou d’autres rectifications, nécessaires au maintien de l’accès à un tel financement ; la confirmation finale des termes de tout plan de restructuration ; la capacité de la société à obtenir une approbation du tribunal en respect des demandes concernant les cas “chapter 11 ” parfois mandés ; la capacité de la société à mander, confirmer et mettre en place un ou plusieurs plans de restructuration en rapport aux cas “chapter 11” ; la capacité de la société à satisfaire aux modalités de l'accord d'approvisionnement d'achat d'équité ; les risques associés aux tierces parties cherchant et obtenant l’approbation du tribunal pour terminer ou réduire la période d’exclusivité pour que la société puisse proposer et confirmer un ou plusieurs plans de réorganisation, pour la désignation d’une fiducie “chapter 11” ou pour convertir les affaires aux “chapter 7 ” ; la capacité de la société à obtenir et maintenir des termes normaux avec les fournisseurs de produits et de services ; la capacité de la société à maintenir des contrats cruciaux pour ses activités ; l’impact négatif potentiel des cas “chapter 11” sur les liquidités de la société et les résultats des activités ; la capacité de la société à financer et mettre en place son plan d’affaires (dont le plan de transformation décrit dans “Note 2. Transformation Plan” et “Chapter 11 Bankruptcy”, pour les déclarations financières consolidées) et de le faire promptement ; la capacité de la société à attirer, motiver et/ou conserver ses dirigeants et associés clef ; la capacité de la société à éviter ou maintenir ses activités en situation de grève, de grève partielle ou de réduction du rythme de travail due à ses employés syndiqués ou ceux de ses clients principaux ; et la capacité de la société à attirer et conserver ses clients. Les facteurs supplémentaires qui pourraient affecter les résultats à venir sont identifiés dans le rapport annuel de la société sur le formulaire 10-K de l'année s'étant terminée le 31 décembre 2006, dont les facteurs de risques inclus dans "Part I. Item 1A. "Risk Factors", contenus dans la présente et les rapports trimestriels de la société pour les périodes postérieures, dont les facteurs de risques dans "Part II. Item 1A. Risk Factors", contenus dans la présente, enregistrés auprès de la SEC. Delphi renonce à toute intention ou obligation de mettre à jour ou de modifier toute déclaration prévisionnelle, en cas de nouvelles informations, d'événements à venir et/ou de toute autre manière. De la même manière, ces facteurs (entre autres), incluant les termes de tout plan de restructuration confirmé, peuvent affecter la valeur des différents titres d'équité, actions communes et/ou dettes avant déclaration de faillite de la société. De plus, aucune garantie ne peut être donnée sur quelle valeurs seront assignées à chaque élement constitutif des affaires de faillite, si jamais des valeurs devaient être attribuées. Suite au plan de restructuration, les titulaires des actions communes de Delphi pourraient ne recevoir aucune distribution sur la base de leurs intérêts et se voir annuler leurs intérêts. De plus, sous certaines conditions spécifiées par le code de faillite, un plan de restructurationpeut être confirmé nonobstant son rejet par une classe de créditeurs lésés ou de titulaires de titres d'équité et nonobstant le fait que les titulaires de titres d'équité ne reçoivent ou ne conservent pas leurs biens sur la base de leurs intérêts d'équité sous le plan. D'après ce qui précède, la société considère que la valeur des actions communes est hautement spéculative, et avertit les titulaires de titres que les actions peuvent être déterminées comme n'ayant que peu ou aucune valeur. Par conséquent, la société conseille d'user de prudence en respect des investissements à venir dans les actions communes de Delphi ou d'autres intérêts sur l'équité ou tous titres liés aux dettes avant déclaration de faillite.
Maraline Kubik
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